Eva Zeglovits ist Geschäftsführerin und Miteigentümerin des Instituts für empirische Sozialforschung (IFES). Davor war sie (seit 1997) in der angewandten und universitären Sozialforschung tätig. Sie beobachtet und erhebt seit vielen Jahren die soziale Lage und Einstellungen in der Bevölkerung, insbesondere auch unter Arbeitnehmer:innen. Zu ihren Forschungsschwerpunkten zählen politische und soziale Teilhabe (z. B. in der Arbeitswelt) und empirische Methoden der Sozialwissenschaften.
Qualifizierung & betriebliche Weiterbildung für die Arbeitswelt der Zukunft in OÖ
Gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen und den Wirtschaftsstandort. In Zeiten technologischer Umbrüche bedeutet das aber auch immer lebenslanges Lernen. Den Weiterbildungsmöglichkeiten im Betrieb kommt daher ein besonderer Stellenwert zu. Im Beitrag werden empirischen Daten zur betrieblichen Weiterbildung in Österreich vorgestellt, die zeigen, wer in den Genuss von betrieblicher Weiterbildung kommt (und wer nicht), wer die Kosten (in Zeit und Geld) dafür trägt, was dies mit Arbeitszufriedenheit zu tun hat und welche Lücken und Herausforderungen sich auftun.
