Lukas Untersberger ist Geschäftsführer von Forum Training und Experte für Operational People Development. Er fokussiert sich auf praxisnahe Mitarbeiterentwicklung für Unternehmen mit operativen Belegschaften – von strukturierten Qualifizierungssystemen über Führungskräfteentwicklung bis zur methodengestützten Sicherung von Expertenwissen. Als ehemaliger Techniker, Trainer und Personalentwickler in lokalen und globalen Rollen kennt er die Anforderungen großer Konzerne ebenso wie jene von KMU. Forum Training unterstützt branchenunabhängig zahlreiche namhafte Unternehmen im DACH-Raum.
„Wer kann was, und wer entscheidet das?“– Skill- und Kompetenzmatrizen als Schlüssel für Haltung im HR
Wenn es um Haltung im HR geht, stehen oft Führung, Recruiting und Kultur im Fokus. Besonders konkret zeigt sich Haltung jedoch in der Produktion: Dort wird sichtbar, wie Entwicklungsperspektiven gestaltet, Kompetenzen transparent gemacht und Erfahrungswissen gesichert werden. Skill- und Kompetenzmatrizen bieten dafür eine zentrale Grundlage. Richtig eingesetzt schaffen sie Transparenz, ermöglichen gezielte Entwicklung und geben Orientierung in Zeiten von Transformation und steigenden Qualifikationsanforderungen. Anhand der OMV Raffinerie Manswörth zeigt die Session, wie Wissen im Produktionsumfeld strukturiert und weitergegeben wird – und warum Kompetenztransparenz eine Frage von Führung und gelebter Haltung ist.