Wolfgang Spitzenberger ist Leiter HR und Innovation bei der Raiffeisenlandesbank OÖ, der führenden Regionalbank in Österreich. Er verfügt über umfangreiche Berufserfahrung im Personalmanagement sowie in der strategischen Personalführung in großen Unternehmensstrukturen. Weiters verantwortet er in der RLB OÖ den Bereich Innovation und war Mitinitiator des Raiffeisen Innovation Center an der JKU.
Erfolgreiches Führen erfordert künftig noch stärker, Organisationen zu transformieren. Der Übergang ins Neue benötigt Gestalter:innen. Diese zu entwickeln, muss eng mit Strategie & OE verzahnt sein. Die RLB erlebt, wie alle Banken, massive Veränderungen. Digitalisierung, Kostendruck und Fachkräftemangel zeigen die Grenzen aktueller Modelle auf. Im Spannungsfeld zwischen etablierten und erneuernden Kräften ist Leadership gefordert – das Unternehmen gibt Einblick in ihren Transformationsprozess.
