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DanKüchen

Heike Schatz

Heike Schatz ist seit 2025 Head of Human Resources bei DANKÜCHEN und verfügt über langjährige Erfahrung im HR-Management in der Möbel- und Retailbranche.

Nach rund zehn Jahren Selbstständigkeit im Retail bringt sie heute eine ausgeprägt praxisnahe und unternehmerische Perspektive in ihre HR-Rolle ein.

Sie steht für ein HR-Verständnis, das Wandel nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet. Sie ist überzeugt, dass ein dynamisches Selbstbild von Organisationen und Menschen entscheidend ist, um in einer sich stetig verändernden Arbeitswelt erfolgreich zu bleiben. Ihr Fokus liegt auf moderner Führung, der Weiterentwicklung von Organisationen und der klaren Positionierung von HR als wirksamer Treiber von Veränderung und als strategischer Partner des Business.

www.dan.at

Wie Unternehmen durch Kultur-Transformation zu großartigen Arbeitgebern mit einer authentischen Employer Brand werden – am Beispiel von DanKüchen

Wie ein Familienunternehmen nach der Eingliederung in einen internationalen Konzern den Wandel von einer familien- zu einer managementgeführten Organisation gestaltet, eine offene, moderne Unternehmenskultur aufbaut und dennoch das familiäre Miteinander bewahren möchte – und das durch die Einbindung von Mitarbeitendenfeedback.