Susanna Horky ist als Senior Managerin bei Deloitte im Bereich Leadership Services tätig und auf Leadership Assessments sowie Executive‑Search‑Projekte spezialisiert. Die Psychologin mit oberösterreichischen Wurzeln war nach vielen Jahren in der Personalberatung auch in operativen HR‑Management‑Rollen tätig und ist nun in die Beratung zurückgekehrt. Sie berät Kund:innen bei Entscheidungen rund um das Thema Führung – sowohl in der Entwicklung als auch in der Auswahl – und verantwortet Projekte in der Organisationsentwicklung.
Haltung führt. Bewusste Führungskräfteentwicklung durch Selbstwahrnehmung.
Im KI-Zeitalter wird Haltung zum entscheidenden Erfolgsfaktor: Sie ist das, was Menschen & Organisationen bewusst gestalten können. Doch wie lässt sich Haltung greifbar machen? Leadership Assessments ermöglichen eine objektive Standortbestimmung dazu und dadurch eine gezielte Entwicklung. Erfahren Sie, wie die Haltung von Führungskräften die Kultur bei BMD nachhaltig beeinflusst – und damit den Erfolg des Unternehmens maßgeblich bestimmt. „Die Haltung unserer Führungskräfte trägt die Kultur“, davon ist Romana Hausleitner seit Jahren überzeugt.
