Zukunft.HR 2025

Culture & Leadership: Konsequent gestalten

 

 

epunkt GmbH

Selma Grössl

Selma Grössl ist seit 2019 für die Human Resources- und Organisationsentwicklungs bei epunkt GmbH verantwortlich. Die gebürtige Oberösterreicherin hat in Wien internationale Betriebswirtschaft studiert und Studienaufenthalte in den USA und Australien absolviert. Nach ihrem Studium war sie 15 Jahre für Accenture GmbH in Wien in den Bereichen Human Resources und Recruiting tätig. Sie ist mit voller Überzeugung passionierte Personalerin- und das mit einem großen Marketing-Herz, was sie seit 1,5 Jahren auch in ihrer Rolle als Head of Brand Management bei epunkt unter Beweis stellen kann. 

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Digitale Transformation meistern – Strategien, Skills und Kulturen im Wandel | Erfahrungsaustausch und Best-Practice Tipps

Gemeinsam mit dem Publikum nimmt Selma Grössl von epunkt die digitale Veränderung aus Sicht von epunkt und LIWEST unter die Lupe. Die beiden Unternehmen teilen ihre unterschiedlichen Ansätze wie auch gemeinsamen Erkenntnisse und legen wertvolle Einsichten in den Change Prozess offen.