Zukunft.HR 2025

Culture & Leadership: Konsequent gestalten

 

 

Bernhard Arbeiter ©Hartlauer Handelsgesellschaft m.b.H.
Hartlauer Handelsgesellschaft m.b.H

Bernhard Arbeiter

Bernhard Arbeiter hat 20 Jahre Erfahrung als HR-Manager, Personal- und Organisationsentwickler sowie als Führungskraft in leitenden Funktionen. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Personalmanagement im Allgemeinen, Learning sowie Personalentwicklung. Seit 2010 ist er bei der Hartlauer Handelsgesellschaft tätig und verantwortet dort den Personalbereich sowie die Organisationsentwicklung.

www.hartlauer.at

Hartlauer: Vom Löwengeist zur löwenstarken Employer Brand

Jedes Kind kennt Hartlauer, aber nicht jeder Erwachsene denkt an einen löwenstarken Arbeitgeber. Das muss geändert werden. Haben wir auch! Wie das Löwenrudel eingebunden, die Botschaften getrommelt und Schritt für Schritt die Beutezüge am Arbeitsmarkt besser wurden – davon erzählt der Vortrag gemeinsam mit Karin Krobath, Partnerin von identifire®. Und auch davon, wie eine legendäre Löwenkultur durch eine geschärfte Arbeitgebermarke noch attraktiver wird.